Resultaat of ontwikkeling?

Word jij door je leidinggevende gestuurd op resultaat of wordt er gestuurd op ontwikkeling?  Fact: Werknemers met een leidinggevende die zich richt op ontwikkeling en verbetering hebben minder kans op stress. Bij werknemers met een leidinggevende die zich richt op resultaten neemt de kans op stress juist toe. Lees hier wat je kan doen als medewerker of leidinggevende

#zelfinzicht #zelfontwikkeling #zelfactualisatie #zelfredzaamheid #zelforganisatie

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.